La Communauté de Communes du Pays des Sucs ouvre une nouvelle phase de son développement à la suite de l’installation récente d’un nouvel exécutif communautaire.

Territoire attractif et en croissance, articulé autour d’Yssingeaux et de neuf communes membres, le Pays des Sucs porte des compétences structurantes au service du développement économique, de l’attractivité territoriale, des services à la population, de la transition environnementale et de la qualité de vie.

Dans un contexte marqué par une volonté affirmée de renforcer la coopération entre les communes, de consolider les équilibres territoriaux et de faire évoluer l’organisation communautaire au regard des nouveaux objectifs du mandat, les élus souhaitent s’appuyer sur un Directeur Général des Services capable d’accompagner cette dynamique dans la durée.

« Le cabinet de conseil en recrutement Halcyon Executive a été mandaté par la collectivité pour accompagner ce recrutement. Vous pouvez faire acte de candidature sur le site du cabinet, rubrique Espace Candidats ».

• Date prévue du recrutement : 01/09/2026
• Date de début de publicité : 01/06/2026
• Date de fin de publicité : 01/07/2026
• Date limite de candidature : 01/07/2026

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre via le site de Halcyon Executive, cabinet mandaté pour accompagner ce recrutement, rubrique « Espace candidats » : https://www.halcyonexecutive.com

Type : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Temps de travail : 33h30
CDD : Du 20 juillet 2026 au 31 août 2026
Service recruteur : Pôle famille social
Durée de la mission : 45 jours

La Communauté de Communes des Sucs recherche un(e) agent polyvalent(e) et autonome pour assurer des missions
essentielles de service public de proximité, incluant le portage de repas à domicile et l'entretien de bâtiments communautaires

Missions ou activités

Placé(e) sous l’autorité directe du responsable du Pôle Social / Famille, vous interviendrez sur différents sites du territoire
communautaire (Résidence administrative : Yssingeaux). Vos activités se divisent en trois axes :

Portage de repas à domicile

• Assurer la livraison quotidienne des repas auprès des bénéficiaires, dans le strict respect du règlement du service.
• Gérer la régie de recettes dédiée exclusivement au service de portage de repas (rôle de préposé).
• Maintenir un lien social de qualité et bienveillant avec les usagers.

Entretien des locaux

• Garantir la propreté, l'hygiène et l'entretien des différents bâtiments de la collectivité : Siège de la CCDS, Relais Petite
  Enfance (RPE), Point Information Jeunesse (PIJ), Office de Tourisme, local routard, etc.

Missions polyvalentes et interventions techniques

Assurer la continuité du service en effectuant des remplacements ponctuels sur des postes équivalents (portage/ménage).

Apporter un soutien logistique et technique lors des manifestations et événements organisés par la collectivité.

Savoir-faire et aptitudes techniques :

• Permis B obligatoire : Conduite de véhicule de service par tout type de temps (conditions hivernales/routes enneigées
  fréquentes).
• Rigueur dans l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et des procédures administratives (régie).
• Sens aigu de l'organisation et respect des délais (impératifs horaires de livraison).

Informations complémentaires

Lieu de travail : Multi-sites sur le territoire de la CCDS / Siège basé à Yssingeaux.

Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires du cadre d'emplois des adjoints techniques (profil cible : Adjoint Technique Principal de 1ère classe) ou aux contractuels.

Temps de travail : 33 heures 30 hebdomadaires, annualisées.

Organisation : Horaires variables selon un planning diffusé à l'avance.

Date prévue du recrutement : 20/07/2026

Date limite de candidature : 28/06/2026

Envoyez CV, lettre de motivation et dernier arrêté d’avancement de carrière à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Sucs
Place Charles de Gaulle CS 60023, 43200 Yssingeaux
ou à rh@cc-des-sucs.fr
Avant le 1er juin 2026.
Entretien prévisionnel mi-juin 2026

Type : Emploi permanent - vacance d'emploi
Temps de travail : 28h

Télétravail possible : Non
Expérience souhaitée : Confirmé

Service recruteur : Accueil mutualisé

Rémunération indicative : Grille indiciaire + chèques déjeuners + primes + SFT(si concerné) + Prévoyance

La Communauté de Communes des Sucs et la Ville d’Yssingeaux recrutent un agent d’accueil mutualisé pour assurer le
remplacement d'un agent.

Missions ou activités

Accueil et orientation du public (Mairie et Communauté de Communes) :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers.
• Évaluer les demandes, identifier le degré d'urgence, apporter un premier niveau de réponse et orienter vers les services
  compétents.
• Fournir les renseignements de premier niveau sur les compétences des deux structures (urbanisme, cadastre, etc.).

Gestion administrative et procédures courantes :

• Instruire les dossiers et délivrer les titres sécurisés (Cartes Nationales d’Identité et Passeports).
• Gérer les inscriptions et le suivi des commandes pour le service de portage de repas à domicile.
• Prendre en charge le recensement citoyen et la remise de formulaires administratifs.
• Enregistrer et suivre les réservations des salles de la Maison Commune.
• Assurer le suivi du local des routards (liaison avec le 115, gestion des clés) et la réception des objets trouvés.
• Gérer l'état civil (copie actes divers et mise à jour) et etc…

Date prévue du recrutement : 23/07/2026

Date limite de candidature : 27/06/2026

Date d'entretien prévue : 23/07/2026

Envoyez CV, lettre de motivation :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Sucs
Place Charles de Gaulle CS 60023, 43200 Yssingeaux
ou à rh@cc-des-sucs.fr

Type : Emploi temporaire / Emploi contractuel de cat. C
Temps de travail : Temps complet (35h00)

Durée de la mission : 21 jours

La Communauté de Communes des Sucs recrute un.e animateur.rice encadrant.e en CDD de 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) pour les périodes du 6 au 10 juillet 2026 et du 20 au 31 juillet 2026. Votre mission principale consistera à encadrer un groupe d'une douzaine d'adolescents (16-18 ans) engagés dans un chantier jeunes Ieur permettant de financer une bourse au permis de conduire. En collaboration avec des bénévoles, des élus et des agents techniques locaux, vous réaliserez de petits travaux tout en veillant à la sécurité et au bon déroulement des opérations. De plus, vous assurerez éventuellement le transport des jeunes sans solution de mobilité le matin et le soir, au départ d'Yssingeaux vers le lieu du chantier.

Missions ou activités

CDD de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi du 6 au 10 juillet 2026 et du 20 au 31 juillet 2026.

• BAFD ou BPJEPS ou équivalence
• 21 ans minimum
• Permis B
• Expérience dans l'animation auprès d'un public ado souhaitée
• Goût pour les chantiers de jeunes / bricolage

Missions principales

• Encadrer un groupe d'une douzaine jeunes âgés de 16 à 18 ans qui se sont inscrits pour un chantier de jeunes afin d'obtenir une bourse au permis de conduire,
• Réaliser des petits travaux dans le cadre de la réglementation et veiller au bon déroulement du chantier en collaboration avec des bénévoles, des élus et des agents techniques des communes concernées,
• Possibilité de transporter les jeunes les matins d'Yssingeaux sur le lieu du chantier et les ramener le soir pour les jeunes sans solution de transport.

Date prévue du recrutement : 06/07/2026

Date limite de candidature : 24/06/2026

Date d'entretien prévue : 25/06/2026

Envoyez CV, lettre de motivation :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Sucs
Place Charles de Gaulle CS 60023, 43200 Yssingeaux
ou à rh@cc-des-sucs.fr

Type : Emploi permanent - vacance d'emploi
Temps de travail : Temps complet (35h00)

Télétravail possible : Oui
Expérience souhaitée : Débutant
Rémunération indicative : Grille indiciaire + chèques déjeuners + primes + SFT(si concerné) + Prévoyance)

Au cœur de la politique Petite Enfance du territoire, l'animateur.rice assure la gestion globale et l'animation du Relais Petite Enfance (RPE) en binôme avec sa collaboratrice. Référente du Guichet Unique, il/ elle informe et oriente les parents dans la recherche d'un mode de garde en recensant l'offre et la demande.
Il/ elle accompagne quotidiennement les parents et les assistantes maternelles dans leurs fonctions d'employeurs et d'employées, notamment sur les aspects législatifs, afin de garantir des conditions d'accueil optimales.
Sur le terrain, il/ elle organise et anime des activités d'éveil, des actions de formation, des conférences et des événements thématiques (comme Bébés en Fête) favorisant la socialisation de l'enfant et la professionnalisation des accueillants sur les communes d'Yssingeaux, Retournac, Saint-Maurice-de-Lignon, Grazac, Lapte et Araules.
Enfin, il/ elle assure la gestion administrative et comptable du relais, pilote le projet de fonctionnement, réalise le bilan annuel de la CAF, et prend en charge la communication et la promotion du RPE ainsi que du métier d'assistant maternel, tout en participant activement aux réunions de réseaux et aux partenariats institutionnels de la CCDS.

Missions ou activités

• Animation du Relais Petite Enfance
• Information auprès des parents dans le cadre du Guichet Unique
• Information et conseils auprès des assistantes maternelles et des parents :
• Recensement de l'offre et de la demande
• Aide aux parents et aux assistantes maternelles dans leur fonction respective d'employeur et d'employée (législation…)
• Favoriser de bonnes conditions d'accueil
• Organisation des animations dans les communes d'Yssingeaux, Retournac, Saint Maurice de Lignon, Grazac et Lapte et Araules :
• Préparation des activités d'éveil ou programmation d'animation à thème (achat matériel…) en collaboration avec la responsable du RPE.
• Aider les AM à mieux cerner leur statut professionnel et les obligations qui en découlent.
• Mettre en place des actions de formation, conférences…
• Socialisation de l'enfant
• Gestion administrative et comptable du relais.
• Participation à diverses réunions (réseau RPE, réseau Petite Enfance, avec les partenaires institutionnels, et la CCDS)
• Responsable de la Communication du RPE (affiches, flyers, mise en page du petit journal…) et promouvoir le RPE et le métier d'assistant maternel.
• Elaboration du bilan annuel de la CAF et pilotage du projet de fonctionnement, concertation et partenariat en binôme avec la deuxième animatrice
• Participation à Bébés en Fête et autres événements CCDS.

Conditions et contraintes d’exercice :
Véhicule indispensable car plusieurs lieux de permanences et / ou d'animations sur le territoire

Date prévue du recrutement : 01/09/2026

Date limite de candidature : 15/07/2026

Date d'entretien prévue : 7/07/2026

Envoyez CV, lettre de motivation :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Sucs
Place Charles de Gaulle CS 60023, 43200 Yssingeaux
ou à rh@cc-des-sucs.fr