En cette fin de mandat, une fois n’est pas coutume ; la Communes des Sucs a choisi de rompre avec le protocole pour les vœux à son personnel.
Entre jeux collaboratifs, gastronomie locale et découverte du lycée professionnel, les agents et élus se sont retrouvés pour un moment de détente et de bonne humeur.
Le rendez-vous était donné au restaurant d’application l’EpYcurien. Dans ce cadre lumineux, l’ambiance était bon enfant, propice à la cohésion d’équipe.
Laissant de côté les dossiers et les réunions, les participants se sont prêtés au jeu de défis collaboratifs. Rires et esprit d’équipe ont rythmé ces échanges, créant une atmosphère de complicité.
Un discours émouvant
Le point d’orgue de la rencontre fut l’allocution du Président. Pour ses ultimes vœux, revenant sur les actions réalisées et les liens tissés au fil des années, le Président a tenu à remercier tous ceux qui œuvrent au bon fonctionnement de l’institution.
« Ce mandat fut celui de l’engagement, mais surtout celui des rencontres », a-t-il souligné, la voix parfois teintée d’une émotion sincère, avant d’être chaleureusement applaudi par tous.
Le goût du partage
La transition vers l’apéritif déjeunatoire s’est faite naturellement. Les élèves du restaurant d’application ont orchestré un service sans faute, proposant des mets délicats qui ont ravi les convives. Ce format « buffet debout » a favorisé les discussions informelles prolongeant ce moment de bonne humeur collective.
Un cycle électoral s’achève et une nouvelle équipe prendra la relève. Le rendez-vous est donc pris avec elle pour les vœux 2027.







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C’est une convention signée entre l’Etat, l’ANAH et la Communauté de communes des Sucs qui définit un programme d’actions local avec des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur 3 ans, en vue d’améliorer l’habitat privée (rénovation globale, lutte contre l’habitat indigne, amélioration énergérique, adaptation au vieillissement et handicap).
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« Le climat que nous connaîtrons à l’avenir dépend des décisions que nous prenons maintenant. »
Le dernier rapport du GIEC, publié en juin 2021, porte un constat critique sur la situation climatique :
« Les changements climatiques récents sont généralisés, rapides et s’intensifient. Ils sont sans précédent depuis des milliers d’années. »
En effet, certains phénomènes ont récemment pris une ampleur encore jamais observée, et touche désormais tous les endroits du globe.
Ce rapport met également l’accent sur l’origine humaine de ces bouleversements, et invite les décideurs et l’ensemble des acteurs à l’action pour limiter les conséquences d’un changement inévitable :
« Il est incontestable que les activités humaines sont à l’origine du changement climatique, qui rend les phénomènes climatiques extrêmes, notamment les vagues de chaleur, les fortes précipitation et les sécheresses plus fréquentes et plus graves ».
Le Pays de la jeune Loire avec les communautés de communes adhérentes se sont engagés pour construire ensemble un plan d’actions en faveur du climat à travers une démarche intitulé un « Plan Climat Air Énergie Territorial ».
Suite à un premier diagnostic réalisé par le Pays de la jeune Loire, la Communauté de Communes des Sucs vous sollicite, en tant qu’habitant, représentant d’entreprises, responsables d’associations pour répondre à un questionnaire sur ce sujet : les thématiques qui vous semblent prioritaires, les atouts et points faibles du territoire dans ces domaines…
C’est tous ensemble, par des contributions individuelles et collectives que nous ferons avancer les réflexions et les actions pour dessiner le climat de demain !
Alors, merci de contribuer à cette enquête :
Citoyens : https://mosaique-environnement.com/limesurvey/index.php/161455?lang=fr
Entreprises : https://mosaique-environnement.com/limesurvey/index.php/539334?lang=fr
associations : https://mosaique-environnement.com/limesurvey/index.php/215463?lang=fr
« Les Sucs: un territoire attractif, volontaire et solidaire »
Plan de mandat communautaire 2021-2026
Plus que jamais, les difficultés sanitaires et économiques du moment « polluent » l’action des collectivités territoriales.
Les nuages financiers et sociaux qui pourraient se profiler exigent du territoire une solidarité et une vision commune forte s’il veut avancer et passer un cap supérieur pour les années 2021 et suivantes.
Il s ‘est agit d’une stratégie commune à mettre en place permettant au territoire de continuer à se développer tout en confortant l’esprit communautaire indispensable à la bonne réussite de l’entreprise. Cette stratégie, est également très attendue par les partenaires financiers (Etat, Région, Département…) dans le cadre des contractualisations à venir.
Sur la base de la synthèse des réponses des communes à un questionnaire établi par la Communauté de Communes, trois ateliers de travail composés de deux élus par commune ont été organisés au mois de janvier 2021, animés par un cabinet extérieur pour s’assurer d’une prise de hauteur et de la neutralité nécessaire. Les échanges ont permis d’établir les objectifs, les axes de travail à privilégier sur le mandat, et leur temporalité.
Après synthèse, validation et présentation auprès des instances internes de la Communauté, la feuille de route 2021-2026 a été votée à l’unanimité le 8 avril dernier par le Conseil Communautaire.
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